發(fā)布時間:2017-09-27 19:56 作者: 點擊:
2017年9月28號錦鴻勞務(wù)召開秋季進廠前的工作會議,會議的主要內(nèi)容是:一、會議聽取了招工成績的匯報,較去年同期有長足的進步;二、明確每個廠的駐廠人員,具體責任劃分;三、要強化服務(wù)意識,提高服務(wù)水平,服務(wù)好工人和帶工。


錦鴻勞務(wù)憑借多年來形成的良好口碑和一線招工人員的不懈努力,今年的招工數(shù)量取得巨大的進步!從5月份開始,在這短短的幾個月內(nèi),新增帶班500人,預(yù)計可招工人數(shù)量可達到30000人!招工范圍之廣,已經(jīng)遍及河南、安徽的每一個縣!相信要不了多久很快就能覆蓋到每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)村莊,形成村村有帶工的愿景也指日可待!

這次會議明確了每個廠的駐廠人員安排,做好工人進廠之后的接待工作,對醫(yī)療、食堂、宿舍都做出了細致的規(guī)定和要求,提前安排好一切,讓每個工人進廠后能慢慢適應(yīng)下來,保證工人進的去廠、安的下心,留的住人,掙的到錢。
這次會議也著重強調(diào)了強化服務(wù)意識,提升服務(wù)水平,具體的工作作出了明確的規(guī)定,獎罰到位,責任到人。發(fā)現(xiàn)問題要及時解決,不能推諉扯皮,對待工人提出的訴求要及時回應(yīng),即使是辦不到的也要詳細的說明,對待帶班的要公平,不能有任何私心等等。通過點點滴滴的小事,來樹立公司的形象。
新的形勢、新的機遇、新的挑戰(zhàn)需要我們?nèi)w錦鴻人以高昂的精神,踏實的作風,嶄新的思路去做好每一件事,心往一處想,勁往一處用,為了錦鴻輝煌燦爛的明天,我們一起努力奮斗,挑戰(zhàn)未來!